Flexibiliteit

Flexibiliteit. Zich gemakkelijk aan kunnen passen aan veranderende omgeving, werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden, beleidswijzigingen en gedragingen van anderen. In een flexibele organisatie heeft niet alleen de werknemer, maar ook de werkgever een flexibele insteek. Een leidinggevende mag dus geen dingen eisen die boven de vermogens van de werknemer uitgaan. Ook moet hij bijvoorbeeld nieuwe richtlijnen op zo’n wijze doorvoeren dat het personeel daarvan zo min mogelijk hindernis ondervindt. Flexibel werken, Flexibiliteit, flexwerken, het nieuwe werken en flexibele werktijden zijn enkele termen die gebruikt worden voor hetzelfde onderwerp. Wij kiezen voor flexibel werken: een nieuwe werkstijl met tijd, plaats en duur van werken.